Érvényes pályázatok: újak, kiírók szerint, érvényesség szerint, tárgymutató szerint, módosultak
Pályázatok Pályázatok
Nyomtatóbarát változat
A pályázat linkjének elküldése e-mailben
Vissza
Cím:
Szerethető Munkahelyek Díj 2019
Kiíró:
Dreamjo.bs
Határidő:
Folyamatos
Érvényes:
09/30/2019
Tárgymutató:
díj, Szerethető munkahelyek, 2019
Pályázhat:
kisebb és nagyobb vállalatok
A kiíró(k) adatai
Napi Pályázati Értesítő >>>

Szerethető Munkahelyek Díj 2019

Mi ez?
Egy kiváló lehetőség a kisebb és nagyobb vállalatoknak, hogy megmutassák, miért jó náluk dolgozni és miért szerethetőek, mint munkahely. Idén harmadszor nevezhetnek a cégek az egyre népszerűbb versenyen a díjra.
Célunk az ingyenes platformon bemutatni a legszerethetőbb cégeket, hogy hírük könnyebben eljusson a jobb munkahelyről álmodókhoz.
Mi gondoskodunk arról, hogy a lehető legtöbb ember lássa a nevezéseteket, mivel a díjra nevezők részt vesznek országos médiakampányunkban. A közönségszavazást követően kihirdetjük a TOP 100 KKV-t és 25 nagyvállalatot, akik egy éven át használhatják és büszkén kommunikálhatják, hogy Szerethető Munkahelyek 2019-ben. A Dreamjo.bsnál hiszünk abban, hogy minden munkahely, álommunkahely lehet valaki számára.

Missziónk
Tudjuk, milyen nehéz szerethető munkahelyet találni. Sokan fel is adják, panaszkodnak, vagy ragaszkodnak régi állásukhoz - nem tudják, hogy igenis vannak olyan állások, amilyenről álmodnak.
Nekik szeretnénk bemutatni a legegyedibb, legszerethetőbb cégeket, ahol öröm dolgozni.

A munkáltatói márka előnyei
A jelenleg is dolgozók 84 százaléka váltana egy olyan céghez, ami erős munkáltatói márkával rendelkezik - mert tudják, hogy ott olyan helyen dolgozhatnak, ahol valóban figyelnek a munkavállalókra, és jól éreznék magukat.
A Szerethető Munkahelyek Díj most lehetőséget teremt arra, hogy a dolgozók, a munkavállalók mondják el véleményüket. A cégprofilokon keresztül betekintést nyerhetnek abba, milyen lehet ott dolgozni, kik a csapattagok, milyen az iroda, család- vagy kutyabarát munkahely e.

Miért éri meg?
- A nevezés ingyenes, egyszerű, és szerintünk jó szórakozás (de mi elfogultak vagyunk).
- Része leszel nagyszabású médiakampányunknak: gondoskodunk arról, hogy a lehető legtöbb ember lássa a nevezésed.
- A közönségzsűri értékeli munkáltatói márkádat, amiből sokat tanulhatsz,
- A szakmai zsűri különdíját is elnyerheted.
- Térképre kerülsz, országszerte megismerhetik a céged.

Feltételek
- A nevezés díjmentes, nincs rejtett költség.
- Nevezni DreamJo.bs cégprofillal lehetséges
- Minden olyan KKV és nagyvállalat egyenlő eséllyel indulhat a versenyen, aki nevez és kitölti a cégprofilját a nevezési időszak alatt.
- Légy nyitott rá, hogy minél többen megismerjenek, mint az ország legjobb munkahelyeinek egyike!

Mitől leszek szerethető?
Kutatások bizonyítják, hogy az anyagi biztonság megteremtésén kívül számos tényező járul hozzá ahhoz, hogy a munkatársak szívesen járjanak be dolgozni. Milyen a munkakörnyezet? Milyen a csapat? Mik a fejlődési lehetőségek? Milyen a munka és magánélet viszonya? Ezek mind-mind jelentősen befolyásolják, hogy mennyire szerethető egy munkahely.

Nevezés
A nevezési időszak: 2019. május 1. és 2019. szeptember 30. között tart. A Szerethető Munkahelyek Díj versenyen már kész DreamJo.bs cégprofillal is lehet nevezni, ahol a munkáltatói márka profil kitöltését követően a publikált céges profilokból - a közönség szavazata alapján - kerülnek kiválasztásra az idei év díjazottjai. A szintén májustól induló HÓNAP MUNKAHELYE kampányban is részt vehetnek azok a cégek, akik már publikálták, vagy a nevezési időszak alatt publikálják a cégprofilt.

A szavazásról
Szavazási időszak: 2019. október 1-től október 31-ig tart.
FONTOS! Minden cég azonos eséllyel indul, mivel:
- A szavazás országos, így - a verseny révén - minél többen ismerhetik meg a céged.
- A szavazás során algoritmus osztja el a nevezett cégeket a szavazók között, így minden cég egyenlő arányban kerül a szavazók elé, elbírálásra.
- A díjazottakról a közönség dönt, szubjektív véleménye alapján, hogy mennyire gondolja szerethetőnek a munkahelyedet.
- Továbbá minden cég a saját kategóriájában kerül zsűrizésre (KKV és nagyvállalat), így valóban egyenlő eséllyel indul a pár fős startup és a többezres multi is.
- A TOP cégek közül a szakmai zsűri osztja ki az idei HR és Employer Branding különdíjakat mikro-, kis-, közép-, és nagyvállalat kategóriákban, melyet a Szerethető Munkahelyek Díj gála rendezvényén hirdetünk ki.
- A szavazás és a nyeremények részletei 2019. szeptember 2-án kerülnek ki a oldalra.
- Továbbá a szakmai különdíjasokat a Szerethető Munkahelyek Díj gála rendezvényén hirdetjük ki.

https://szerethetomunkahelyek.hu/hu/dijrol





Ingyenes e-mail tanfolyam
Legalább ennyit a
forrásteremtésről címmel
Magam csináljam vagy bízzak meg egy szakembert?  Akármelyik utat választja van egy minimum, amit mindenképpen tudnia kell.
Ha Ön(ök) csinálják, akkor magától értetődő, hogy érteni kell hozzá, ha mást bíznak meg, akkor annyi tudásra lesz szükségük, hogy tudjanak megrendelni és átvenni.
Ezt a tudást szerezheti meg ezen a tanfolyamon, ami egyben jó alap arra, hogy ha saját maga vág bele könnyű legyen hozzátanulni.

Ne csak olvassa és nézze (filmek is lesznek a leckékben), csinálja is.
A forrásteremtésnél ezt alig kell magyarázni, hiszen elméletben forrást szerezni enyhén szólva marhaság.
Ezért arra kérem, hogy az egyes levelekben olvasottakat azonnal valósítsa meg a gyakorlatban.
Ne feledje, akármilyen kis lépés sokkal többet ér, mint az álldogálás a rajtvonalnál...
Az egyes leckéket e-mailben kapja meg, hetente egyet.
Jó tanulást és eredményes forrásszerzést kívánok!
Huszerl József szerkesztő
Itt iratkozhat fel

Távoktatási tanfolyamaink







Hírek a Főoldalról


Ingyenes hírlevelünkre
itt iratkozhat fel









Nyomtatóbarát változat
A pályázat linkjének elküldáse e-mailben
Vissza
Felhasználási feltételek
Adatvédelem
Levél a szerkesztőnek
Médiaajánlat
Impresszum