|
| Érvényes pályázatok: újak, kiírók szerint, érvényesség szerint, tárgymutató szerint, módosultak |
|
| | |
| |
Cím: | Innovatív, kísérleti foglalkoztatási programok - A komponens - KMR / TÁMOP 1.4.3-10/1 |
Kiíró: | Nemzeti Fejlesztési Ügynökség |
Határidő: | 08/02/2010 |
Érvényes: | 08/02/2010 |
Tárgymutató: | innovatív, kísérleti foglalkoztatási programok - A komponens - KMR / TÁMOP 1.4.3-10/1 |
Pályázhat: | - Jogi személyiségű nonprofit szervezetek (KSH 5 és 6 ) közül: - egyesület (KSH 52) - köztestület (KSH 54) - egyházi intézmény (KSH 55) - alapítvány (KSH 56), - Közhasznú társaság átalakításával vagy alapítással 2007. július 1-je után létrejövő nonprofit gazdasági társaság (KSH besorolása 599 vagy 691); - egyesülés (KSH 591) - Költségvetési szerv (KSH 3) közül: - központi költségvetési szerv és intézményei (KSH 31) - helyi önkormányzati költségvetési szervezet és intézménye (KSH 32) - többcélú kistérségi társulások (KSH 366) |
A pályázattal kapcsolatos szerkesztői megjegyzések: Az NFÜ a TÁMOP 1.4.3-10/1 (Innovatív, kísérleti foglalkoztatási programok) pályázati kiírás esetében a pályázatok beadási határidejét 2010. augusztus 2-ig meghosszabbítja. PÁLYÁZATI FELHÍVÁS Társadalmi Megújulás Operatív Program Innovatív, kísérleti foglalkoztatási programok - A komponens - KMR Kódszám: TÁMOP 1.4.3-10/1 Első forduló A. A TÁMOGATÁS CÉLJA, RENDELKEZÉSRE ÁLLÓ FORRÁS Alapvető cél Az intézkedés előzménye az EQUAL Közösségi Kezdeményezés magyarországi programja (továbbiakban: EQUAL Program), amelynek keretében a munkaerőpiachoz kapcsolódó hátrányos megkülönböztetés és egyenlőtlenségek csökkentését célzó innovatív kísérleti projektek valósultak meg. Az innováció alapelvének maradéktalan érvényesüléséről akkor beszélhetünk, ha a fejlesztés teljesen új vagy máshol sikeresen alkalmazott módszerek kipróbálását és átvételét jelenti. A folyamatosan változó munkaerő-piaci helyzetben nagy igény van olyan újszerű, innovatív eszközökre, szolgáltatásokra és módszerekre, amelyek a szükségleteket rugalmas módon képesek kielégíteni, és amelyek a gyakorlati tesztelést követően beépíthetőek a munkaerő-piaci szereplők napi gyakorlatába, a foglalkoztatáspolitika eszköztárába. Szükséges, hogy az EQUAL Program végrehajtása során szerzett tapasztalatok és eredmények elterjesztése és beépítése a gyakorlat és szakpolitika főáramába biztosított legyen. Az egyes térségek eltérő munkaerő-piaci kihívásai befolyásolják, hogy mely célcsoportok, vagy szolgáltatás-típusok tekintetében célszerű innovatív foglalkoztatási kezdeményezéseket megvalósítani. Jelen pályázati kiírás célja: Az innovatív kezdeményezések, újszerű kísérleti foglalkoztatási projektek kidolgozásával és megvalósításának támogatásával - a helyi igényekhez igazítottan - hatékonyabb beavatkozás történjen a munkaerőpiacon és ezekben a projektekben kidolgozott módszerek és modellek beépüljenek a szakmapolitika fősodrába. Jelen pályázati körben az alábbi három téma valamelyikéhez kapcsolódóan lehet kísérleti kezdeményezést benyújtani: 1. téma: az aktív korú, ellátásban részesülő, korábban rendelkezésre állási támogatásra jogosult munkanélküliek, vagy közfoglalkoztatásban résztvevők nyílt munkaerőpiacra való belépését, tartós elhelyezkedését segítő foglalkoztatási modellek kidolgozása és gyakorlati kipróbálása 2. téma: a gyes/gyed rendszerének átalakításával összefüggésben a kisgyermekes szülők munkaerőpiacra való sikeres visszatérését segítő innovatív modellek kidolgozása és kipróbálása 3. téma: Fenntartható szolgáltatási és foglalkoztatási modellkísérletek a szociális gazdaságban. Rendelkezésre álló forrás A felhasználható, rendelkezésre álló keretösszeg 1,5 milliárd forint. B. PÁLYÁZÓK KÖRE Jelen pályázati kiírás keretében az alábbi szervezetek pályázhatnak főpályázóként (KSH besorolással): - Jogi személyiségű nonprofit szervezetek (KSH 5 és 6 ) közül: - egyesület (KSH 52) - köztestület (KSH 54) - egyházi intézmény (KSH 55) - alapítvány (KSH 56), - Közhasznú társaság átalakításával vagy alapítással 2007. július 1-je után létrejövő nonprofit gazdasági társaság (KSH besorolása 599 vagy 691); - egyesülés (KSH 591) - Költségvetési szerv (KSH 3) közül: - központi költségvetési szerv és intézményei (KSH 31) - helyi önkormányzati költségvetési szervezet és intézménye (KSH 32) - többcélú kistérségi társulások (KSH 366) Jelen pályázati kiírás keretében az alábbi szervezetek lehetnek konzorciumi partnerek (KSH besorolással): - Jogi személyiségű nonprofit szervezetek (KSH 5) közül: - egyesülés (KSH 591), - egyesület (KSH 52) - köztestület (KSH 54) - egyházi intézmény (KSH 55) - alapítvány (KSH 56.), közalapítvány (KSH 561) - nonprofit gazdasági társaságok (KSH 599, KSH 69) - vállalkozások (KSH 1,2) közül: - Jogi személyiségű gazdasági társaságok (KSH 113,114, 129 egyéb szövetkezet) - Jogi személyiséggel nem rendelkező gazdasági társaságok (KSH 211, 212) - Költségvetési szerv (KSH 3) közül: - központi költségvetési szerv és intézményei (KSH 31) - helyi önkormányzati költségvetési szervezet és intézménye (KSH 32) - többcélú kistérségi társulások (KSH 366) A pályázati konstrukcióban elvárt, hogy a konzorciumi partnerek ne csak formális társulást hozzanak létre, hanem valós együttműködés valósuljon meg közöttük a projekt valamennyi szakaszában (projekt előkészítés, megvalósítás, utánkövetés). C. PÁLYÁZAT TARTALMA Támogatható tevékenységek köre A tervezett tevékenységeknek a konstrukció céljaihoz való illeszkedés vizsgálata során az alábbiakat kell figyelembe venni. Támogatható tevékenység Célterület Alaptevékenység Állami támogatási szempontú minősítés A projekt területének gazdasági és társadalmi jellemzőinek feltérképezése, a projekt szükségességének, társadalmi és gazdasági hasznának, és fenntarthatóságának alátámasztása. Célcsoport által végzett tevékenység piaci érvényességének, keresletének feltárása, a fenntarthatóságot biztosító körülmények bemutatása. A célcsoport foglalkoztatásának közvetlen/közvetett költségeinek, és a termék/szolgáltatás hozamának összevetése. Aktív korúak ellátásában, vagy gyermekellátásban részesülőket célzó kommunikációs csatornák feltárása, kihasználása Szakképzettséggel nem rendelkező munkanélküli vagy inaktív emberek szakmai képzése Gyermekellátásban részesült szülők képzése Az egyéni szükségletekre, képességekre fókuszáló képzés, mely az egyén aktív tanulását segíti elő Szociális támogató szolgáltatások biztosítása a képzésben résztvevők számára Alacsony iskolai végzettségű munkavállalók alapkészségeinek fejlesztése Alacsony iskolai végzettségű munkavállalók élethosszig tartó tanulásban való részvételének támogatása A munkaerőpiacra hosszabb szünet után visszatért nők készségeinek és ismereteinek megújítása, új ismeretek elsajátítása Új technológiák, eljárások alkalmazásához kapcsolódó képzések Az egyéni szükségletekre, képességekre fókuszáló tanácsadás, mely az egyén aktív tanulását segíti elő Szociális támogató szolgáltatások biztosítása a tanácsadáson résztvevők számára A tartósan munkanélküliek munkaerő-piaci beilleszkedésének segítése A célcsoport szükségletei számára megfelelő munkahely felkutatása Munkába álláshoz szükséges képességek fejlesztése, munkavégző-képesség megőrzésével, és fejlesztésével kapcsolatos szolgáltatások Helyi mikrovállalkozások fejlesztése Munkaerő-piaci, humánerőforrás-fejlesztési, vállalkozás-fejlesztési szolgáltatások nyújtása a hátrányos helyzetű csoportokra irányuló, célcsoport-specifikus, újszerű szolgáltatási elemekkel Az újonnan munkába állók munkahelyi befogadását támogató szolgáltatások Alkalmi/szezonális munkák összekapcsolására épülő, folyamatos foglalkoztatási lehetőséget biztosító munkavégzési formák kialakítása Innovatív munkaszervezési formák (pl. munkakör-rotáció stb.) bevezetése Olyan újszerű, befogadó humánerőforrás gazdálkodási gyakorlatok kialakítása, melyek hozzájárulnak a rendszeres szociális segélyben részesülők és/vagy közfoglalkoztatásban résztvevők foglalkoztathatóságának és alkalmazkodóképességének javításához A munkáltatók rendszeres szociális segélyben részesülőkkel és/vagy közfoglalkoztatásban résztvevőkkel kapcsolatos attitűdjének befolyásolása A munkáltató és a munkatársak felkészítése a hátrányos helyzetű munkavállaló fogadására, foglalkoztatására Az újonnan munkába állók munkahelyi befogadását támogató szolgáltatások kialakítása Alkalmi/szezonális munkák összekapcsolására épülő, folyamatos foglalkoztatási lehetőséget biztosító munkavégzési formák kialakítása Innovatív munkaszervezési formák (pl. munkakör-rotáció stb.) kidolgozása Nemzetközi együttműködés és tapasztalatcsere Olyan újszerű, befogadó humánerőforrás gazdálkodási gyakorlatok kialakítása, melyek hozzájárulnak a rendszeres szociális segélyben részesülők és/vagy közfoglalkoztatásban résztvevők foglalkoztathatóságának és alkalmazkodóképességének javításához Munkaerő-piaci, humánerőforrás-fejlesztési, vállalkozás-fejlesztési szolgáltatások nyújtása a hátrányos helyzetű csoportokra irányuló, célcsoport-specifikus, újszerű szolgáltatási elemekkel Helyi közösségi és személyi szolgáltatások fejlesztése otthoni segítségnyújtás idős emberek, testileg vagy szellemileg fogyatékos személyek számára munka és családi élet összehangolását segítő rugalmas és fenntartható szolgáltatások fejlesztése Képzésben részesülő szülők gyermekeinek felügyelete Olyan újszerű, befogadó humánerőforrás gazdálkodási gyakorlatok kialakítása, melyek hozzájárulnak az aktív korúak ellátásában részesülők, korábban részesültek vagy közfoglalkoztatásban résztvevők, illetve gyermekellátásban részesülők foglalkoztathatóságának és alkalmazkodóképességének javításához A kihasználatlan humánerőforrás hatékony felhasználása piaci szükségletek kielégítésére a szociális gazdaságban Fenntartható munkalehetőség teremtése az alacsony végzettségű és tartósan munka nélkül lévő embereknek A hátrányos helyzetű munkavállaló foglalkoztatása speciális élethelyzete alapján kialakított munkakörben, munkakörnyezetben A nem regisztrált munkavégzés visszaszorítására irányuló tevékenységek termék előállítás (termék alatt bármilyen, egy szociális gazdaságban megjelenő igényre választ adó, a pályázó által a projektben meghatározott termék érthető) környezetvédelem, környezet gondozása (szelektív hulladékgyűjtés, újrahasznosítás, őshonos növényzet visszatelepítése és gondozása, természetvédelmi területek gondozása, alternatív energiahasznosítás) mikrovállalkozások, közösségi vállalkozások inkubálása, fejlődésének támogatása tárgyi eszközökbe és immateriális javakba történő beruházás költségei, valamint a beruházáshoz kapcsolódó munkahelyteremtés költségei helyiségek átalakításának költsége a fogyatékkal élő munkavállalók által használt berendezések átalakításának vagy beszerzésének, vagy a szoftverek beszerzésének költségei Mindhárom téma esetében általános elvárás, hogy a projektekbe bevont célcsoport tagok az Állami Foglalkoztatási Szolgálat számára kifejlesztett on-line nyilvántartási rendszerbe a projekt zárásáig bekerüljenek, mint a TÁMOP 1.4.3 pályázati program résztvevő. (ez nem álláskeresőként történő regisztrációt jelent) Csak olyan célcsoporttag vonható be, aki a jelentkezés időpontjában nyilatkozik arról, hogy adott időpontban és bevonása esetén a programban való részvételének időtartama alatt más, támogatott projektben nem vesz részt! Projekt területi szűkítése A projektnek a közép-magyarországi régió területén kell megvalósulnia. D. PÉNZÜGYI FELTÉTELEK Támogatás formája Vissza nem térítendő támogatás. Jelen pályázati konstrukció keretében a közösségi állami támogatási szabályok értelmében vett vállalkozásoknak nyújtott támogatások a Szerződés 87. és 88. cikke alkalmazásában a támogatások bizonyos fajtáinak a közös piaccal összeegyeztethetőnek nyilvánításáról szóló 800/2008/EK bizottsági rendelet (HL L sorozat 214. szám, 2008.08.09) (általános csoportmentességi rendelet) alapján - képzési támogatásnak, illetve - a 85/2004. Korm. rendelet 23/A. §-a alapján pénzügyi válság kapcsán nyújtandó átmeneti támogatásnak (továbbiakban: átmeneti támogatás), - az Európai Közösséget létrehozó Szerződés 87. és 88. cikkének a csekély összegű támogatásokra való alkalmazásáról szóló 2006. december 15-i 1998/2006/EK bizottsági rendelet (HL L 379/5, 2006.12.28.) alapján csekély összegű (de minimis) támogatásnak, valamint A kedvezményezett választása alapján minősülhet valamennyi tevékenységhez nyújtott támogatás csekély összegű (de minimis) támogatásnak is. Támogatás mértéke A projekt elszámolható összes költségének 100%-a. Amennyiben a projekt megvalósításában a közösségi állami támogatási szabályok értelemében vett vállalkozás is részt vesz és a támogatás az EK rendelet 87-88. cikke alapján állami támogatásnak minősül. Támogatás összege A jelen pályázat keretében elnyerhető támogatás mértéke minimum 60 millió Ft, maximum 200 millió Ft lehet. E. KIVÁLASZTÁSI KRITÉRIUMOK A pályázatok elbírálása a pályázati dokumentáció részét képező pályázati útmutatóban közzétett jogosultsági, formai, szakmai és pénzügyi szempontok alapján történik. A pályázatok benyújtása és elbírálása kétfordulós eljárás szerint történik. F. ADMINISZTRATÍV INFORMÁCIÓK A pályázatok benyújtásának módja, helye és határideje A pályázatot 3 példányban (1 eredeti és 2 másolat), valamint további 1 elektronikus példányban (kizárólag CD lemezen), zárt csomagolásban, ajánlott küldeményként vagy gyorspostai szállítás igénybevételével a következő címre kell beküldeni: Társadalmi Megújulás Operatív Program Kódszám: TÁMOP-1.4.3-10/1 Innovatív, kísérleti foglalkoztatási programok - A komponens -KMR Közreműködő Szervezet: ESZA Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft. 1385 Budapest, Postafiók 818. Amennyiben a pályázatot csomagként kívánja feladni, a csomagon a "ESZA Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft. (ESZA Nonprofit Kft.) 1134 Budapest, Váci út 45. "C" épület címzést kell feltüntetni. Kérjük, hogy a CD lemez tokján jól láthatóan tüntesse fel a Pályázati Felhívás kódszámát (TÁMOP-1.4.3.-10/1 Innovatív, kísérleti foglalkoztatási programok- A komponens - KMR), a pályázó nevét és címét. Kérjük, ellenőrizze a kitöltött adatokat, illetve győződjön meg a kitöltés sikerességéről, az adathordozó épségéről! A nyomtatott és elektronikus formában benyújtott projekt adatlapban és az egyes mellékletekben található eltérés esetén a nyomtatott és cégszerűen aláírt példány tekintendő hitelesnek, azzal, hogy a nyomtatott és az elektronikus formájú projekt adatlap, és az egyes mellékletek megegyezőségéről a pályázó köteles gondoskodni. A nyomtatott és aláírt adatlap és egyes mellékletek közötti eltérés esetén az adatlapon szereplő információ tekintendő hitelesnek, az adatlapon szereplő információ kerül figyelembe vételre az értékelés során. A pályázatok benyújtása 2010. június 1-jétől, 2010. augusztus 02-ig lehetséges. A pályázati kiírással kapcsolatos további dokumentumok a (http://www.nfu.hu) honlapról tölthetőek le. További felvilágosítás (http://www.esza.hu) honlapon, illetve (06 1-273-4250) telefonszámon kapható. |
|
|
| |
 | |
| Felhasználási feltételek |