Érvényes pályázatok: újak, kiírók szerint, érvényesség szerint, tárgymutató szerint, módosultak
Pályázatok Pályázatok
Nyomtatóbarát változat
A pályázat linkjének elküldése e-mailben
Vissza
Cím:
FVA - Év Fiatal Vezetője 2019
Kiíró:
Coaching Team Kft.
Határidő:
01/17/2020
Érvényes:
01/17/2020
Tárgymutató:
fiatal vezetők elismerése, 40 éves korig
Pályázhat:
- 40 év alatti vezetők
- Multinacionális cégek, KKV-k, nonprofit és állami szervezetek vezetői
- Legalább 3 beosztott
- Minimum 1 év vezetői pozíció
A kiíró(k) adatai
Napi Pályázati Értesítő >>>

FVA - Év Fiatal Vezetője 2019
Pályázati kiírás

A Fiatal Vezetők Akadémiája küldetése mentén a Coaching Team pályázatot hirdet fiatal vezetők számára, immár ötödik alkalommal.

1. A pályázat célja
Azon fiatal vezetők elismerése, akik 40 éves korukig kimagasló eredményeket értek el vezetőként. A vezetés olyan szegmenseinek hangsúlyozása, amely túlmutat a sikeres egyéni eredményeken, a hatékonyságon, a menedzseri szintű feladatok megfelelő ellátásán. A pályázat a vezető, az úgynevezett leader szerep tudatos megélését, a vezetői képességek folyamatos fejlődésének igényét, a tudatosságot helyezi fókuszba.

2. A pályázat benyújtásának feltételei
- 40 év alatti vezetők
- Multinacionális cégek, KKV-k, nonprofit és állami szervezetek vezetői
- Legalább 3 beosztott
- Minimum 1 év vezetői pozíció

3. Az alábbi kategóriákat lehet a pályázatban megjelölni
- Multinacionális cégben dolgozó vezető
- Kis és középvállalatnál dolgozó vezető
- Nonprofit szektorban dolgozó vezető
- Állami szektorban dolgozó vezető

4. Pályázati folyamat
1. Lépés: Ajánlás
Idén először nem csak a vezető maga jelentkezhet, hanem bárki ajánlhatja vezető ismerősét, férjét, feleségét, rokonát, kollégáját, stb., aki megfelel a pályázati feltételeknek. Segíts megtalálni az Év Fiatal Vezetőjét!
Az ajánlásokat palyazat@coachingteam.hu email címen fogadjuk 2019. november 29-ig. Ajánlani a vezető nevének és elérhetőségének (email cím, LinkedIn profil) megadásával lehet.
Az ajánlás nem minősül hivatalos jelentkezésnek. Az ajánlott vezetőt a pályázati felhívással emailben felkeressük.
2. Lépés: Pályázat beküldése
A pályázat fókuszában a pályázói eddigi vezetői életútja áll: milyen eredményeket ért el, milyen hatást gyakorolt, mit tett saját vezető szerepének, készségeinek fejlesztésében.
Pályázat kérdései:
1. Név
2. Kor
3. Szervezet neve
4. Kategória megjelölése: Multinacionális vállalat, KKV, nonprofit szervezet, állami szervezet
5. Szervezetben betöltött pozíció
6. Jelenlegi feladatai (200 karakter)
7. Rövid szakmai/ vezetői életút (1000 karakter)
8. Eddig elért eredmények, hatások (500 karakter)
9. Ki / mi segítette ebben (150 karakter)
10. Vezetői küldetés (100 karakter)
11. Mit tett saját vezetői fejlődése érdekében (350 karakter)
12. Miben látja a sikerességének kulcsát (100 karakter)
13. Milyen célkitűzései vannak a következő 5 évre (100 karakter)
14. Emellett írjon motivációs levelet a Zsűri részére.
Formai elvárások:
A kérdésekre a válaszokat a pályázó prezentáció formában készítse el, max.20 slide-on (egységen) keresztül, amit emailben csatolmányként kérünk megküldeni.
A pályázatokat a palyazat@coachingteam.hu címre kérjük küldeni!
3. Lépés: Személyes meghallgatás: ebbe a körbe jutott pályázóknak küldeniük kell min. 3 ajánlást (felettes/mentor, beosztott és valaki, aki fontos számára).

5. Pályázat elbírálása
Pályázati kiírás megjelenése: 2019. október 17.
Ajánlási időszak: 2019. október 17.-november 29-ig
Pályázatok beadási határideje: 2020. január 17.
Pályázatok bírálati ideje: 2019. január-2019. április
A legjobbnak ítélt pályázatok személyes meghallgatása: 2020. április-május
Díjátadó: 2019. május, Helyszín: Lupa

6. Zsűri
A pályázatok elbíráláshoz elismert vezetőket kérünk fel, akik a legjobbakkal személyesen is találkoznak.
A szakmai grémium, akik elfogadták felkérésünket a zsűriben való részvételre:
- Blaskó Nikolett, ACG reklámügynökség tulajdonosa és ügyvezető igazgatója
- Tatár-Kiss Klára, City Magyarország HR igazgatója
- Németh (Bite) Barbara, a Coaching Team ügyvezető igazgatója
- Endrei-Kiss Judit, Telenor Magyarország HR vezérigazgató-helyettes
- Bodor Tibor, az ING Bank N.V. Magyarországi Fióktelep vezérigazgatója
- Gerendai Károly, üzletember, kultúraszervező, Sziget Fesztivál alapítója
- Csulak Ferenc, az E.ON Észak-dunántúli Áramhálózati Zrt. vezérigazgatója
- Kornai Gábor, többek között az AAM Vezetői Informatikai Tanácsadó Zrt. alapítóelnöke

7. Nyeremények
A pályázat nyertese megkapja az Év Fiatal Vezetője 2019 Díjat és címet, valamint ő és a többi díjazott számos fejlesztési lehetőséggel gazdagodik. Többek közt a nyertes válaszhat, hogy a 2020-as Fiatal Vezetők Akadámiája egy éves programon, vagy a Coaching Team 140 órás Coach képzésén vesz részt, továbbá a díj támogatói által felajánlott nyereményekben is részesül.
A pályázatnak egy nyertese lesz, de elegendő magas színvonalú pályázat esetén külön kategória nyerteseket is hirdetünk!

8. Adatvédelem
A személyes adatok kezelése során az Európai Parlament és a Tanács (EU) 2016/679 rendelete (2016. április 27.) a természetes személyeknek a személyes adatok kezelése tekintetében történő védelméről és az ilyen adatok szabad áramlásáról szóló rendelet rendelkezéseinek és a vonatkozó törvényeknek megfelelően járunk el.

9. További információ
A pályázattal, nyereményekkel kapcsolatban folyamatosan hírt adunk a honlapunkon és közösségi média oldalainkon. A Pályázat ideje alatt a Jelentkezéssel kapcsolatban további kérdés vagy probléma esetén a palyazat@coachingteam.hu e-mail címen lehet segítséget kérni.

Pályázat projektvezetője:
Szabó Viktória
Munka- és szervezetpszichológus
coach, tréner
szabo.viktoria@coachingteam.hu
http://www.coachingteam.hu/palyazat-2019/





Ingyenes e-mail tanfolyam
Legalább ennyit a
forrásteremtésről címmel
Magam csináljam vagy bízzak meg egy szakembert?  Akármelyik utat választja van egy minimum, amit mindenképpen tudnia kell.
Ha Ön(ök) csinálják, akkor magától értetődő, hogy érteni kell hozzá, ha mást bíznak meg, akkor annyi tudásra lesz szükségük, hogy tudjanak megrendelni és átvenni.
Ezt a tudást szerezheti meg ezen a tanfolyamon, ami egyben jó alap arra, hogy ha saját maga vág bele könnyű legyen hozzátanulni.

Ne csak olvassa és nézze (filmek is lesznek a leckékben), csinálja is.
A forrásteremtésnél ezt alig kell magyarázni, hiszen elméletben forrást szerezni enyhén szólva marhaság.
Ezért arra kérem, hogy az egyes levelekben olvasottakat azonnal valósítsa meg a gyakorlatban.
Ne feledje, akármilyen kis lépés sokkal többet ér, mint az álldogálás a rajtvonalnál...
Az egyes leckéket e-mailben kapja meg, hetente egyet.
Jó tanulást és eredményes forrásszerzést kívánok!
Huszerl József szerkesztő
Itt iratkozhat fel

Távoktatási tanfolyamaink







Hírek a Főoldalról


Ingyenes hírlevelünkre
itt iratkozhat fel









Nyomtatóbarát változat
A pályázat linkjének elküldáse e-mailben
Vissza
Felhasználási feltételek
Adatvédelem
Levél a szerkesztőnek
Médiaajánlat
Impresszum